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通州北大青鳥面試禮儀指導(dǎo)

了解自己的優(yōu)勢是求職成功的第一步。但是為什么還有很多求職者在面試這關(guān)過不去?通州北大青鳥校區(qū)老師認(rèn)為,除了自己的優(yōu)勢,禮儀也是在面試中很重要的因素。下面通州北大青鳥的老師就給同學(xué)們說說面試中需要注意的禮儀:

面試前:

告知前臺你是來應(yīng)聘的,以便作出安排。 應(yīng)對所有職員保持禮貌,要知道,他們可能成為你的同事。 進門前先敲門,和主考人禮貌地打招呼。 


面試時:
談話時要與考官有恰當(dāng)?shù)难凵窠佑|,給主考官誠懇、認(rèn)真的印象。

點頭不可太急,否則會給人留下不耐煩及想插嘴的印象。 不要打斷主考人的話,因為這是非常無禮的行為。

談話時切忌東張西望,否則會給人一種沒有誠意的感覺

回答問題的時候態(tài)度要誠懇,不宜過分客套和謙卑。 如果不明白問題時,應(yīng)禮貌地請他重復(fù), 陳述自己的長處時,要誠實不夸張,充分表現(xiàn)自己有關(guān)的能力和才干。 如果有不懂的問題,不妨坦白承認(rèn)。

面試時,你有可能會被問及為什么要離開上家公司,若是由于上班路途太長、專業(yè)不對口、隨遷搬家、結(jié)婚等人們都可以理解的因素,你可以如是道來。但是通州北大青鳥老師提醒大家,以下幾個原因,是千萬不能說的:

1、人際關(guān)系復(fù)雜:現(xiàn)代企業(yè)講求團隊精神,如果你說人際關(guān)系復(fù)雜,可能會被認(rèn)為在人際交往中缺乏協(xié)調(diào)能力。

2、收入太低:這樣回答會使企業(yè)認(rèn)為你是單純?yōu)榱耸杖耄⑶視小叭绻懈叩氖杖耄瑫敛华q豫跳槽”的觀念,從而影響對你的評價。

3、上司不好:通州北大青鳥老師提醒大家,在社會中生存,就得和各式各樣的人打交道,什么樣的上司都可能碰上。假如你挑剔上司,則說明你缺乏工作上的適應(yīng)性。

4、工作壓力太大:現(xiàn)在生活節(jié)奏快,所以無論在什么企業(yè),什么崗位都會處于高強度的工作生存狀態(tài)下。甚至有的單位在招聘時直言相告,要求應(yīng)聘者能在壓力下完成工作。這已經(jīng)是大勢所趨。

通州北大青鳥老師總結(jié):當(dāng)今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無準(zhǔn)備之仗。

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