很多咨詢者來北京北大青鳥學(xué)校咨詢的時(shí)候，都會(huì)問到畢業(yè)之后的工資能到多少？因?yàn)楹芏嗳嗽谶M(jìn)入北京北大青鳥學(xué)校教學(xué)樓時(shí)，都會(huì)被一整面墻的就業(yè)案例所吸引，也希望自己將來的工資能和他們一樣高。對(duì)于畢業(yè)之后學(xué)員的收入問題，北京北大青鳥學(xué)校咨詢師作出解答：
不論是否是北京北大青鳥學(xué)校畢業(yè)的學(xué)員，我們的收入肯定是和我們?cè)诼殘?chǎng)中的價(jià)值成正比的。職場(chǎng)中的價(jià)值，就是求職者的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等各方面是否和企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)匹配。所以，從北京北大青鳥學(xué)校畢業(yè)的學(xué)員，根據(jù)他在學(xué)校的表現(xiàn)，畢業(yè)之后的收入，通常情況下可以認(rèn)為三類：
1.勤奮刻苦的學(xué)員：在校學(xué)習(xí)期間，嚴(yán)格按照老師要求進(jìn)行理論課、上機(jī)課練習(xí)，課堂表現(xiàn)良好的學(xué)生。他們由于有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素質(zhì)良好、職業(yè)技能熟練，與用人單位的標(biāo)準(zhǔn)匹配，所以在推薦工作的時(shí)候，我們會(huì)優(yōu)先推薦他們?nèi)グl(fā)展空間大、待遇好的IT企業(yè)，他們的收入一般在工作起薪是至少4000元以上每月。
2.聰明不刻苦的學(xué)員：學(xué)習(xí)期間，掌握職業(yè)技能，不過由于自己不夠刻苦練習(xí)，老師布置的課外編程項(xiàng)目練習(xí)完成不夠，在技術(shù)上有欠缺。但是如果職業(yè)素質(zhì)好，溝通能力強(qiáng)，也是用人企業(yè)需要的人才，進(jìn)入工作成為初級(jí)白領(lǐng)。月總收入在3000以上，以后隨著人生閱歷的增長(zhǎng)，未來發(fā)展空間也很大。
3.不努力，混日子的學(xué)員：針對(duì)缺勤，上課不專心聽講的學(xué)員。我們的教學(xué)老師會(huì)幫助他逐步改變這種學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣。缺課，我們的班主任會(huì)第一時(shí)間通知家長(zhǎng)；上課睡覺我們的教員有責(zé)任提醒制止，職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練是我們精心為學(xué)生設(shè)計(jì)的課程，幫助這樣的學(xué)生進(jìn)行順利地轉(zhuǎn)變，當(dāng)然，這個(gè)過程需要學(xué)生和家長(zhǎng)的配合。北京北大青鳥學(xué)校認(rèn)為，學(xué)習(xí)態(tài)度非常重要。試問，如果這名學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，怎么能通過畢業(yè)考試？如果我們?cè)倥Α⒛托牡膸椭瑢W(xué)員自己不上進(jìn)不努力，態(tài)度不端正，那么他怎么能通過畢業(yè)考試？又有哪家IT企業(yè)愿意錄用呢？
北京北大青鳥學(xué)校自成立以來，80%以上的學(xué)員從事JAVA軟件開發(fā)，.NET軟件開發(fā)工程師工作，部分學(xué)員從事軟件實(shí)施，數(shù)據(jù)服務(wù)器管理工作，小部分從事軟件項(xiàng)目營銷工作，更有一些學(xué)員已經(jīng)做到了中層、高層管理者，學(xué)員平均就業(yè)試用期月薪達(dá)到3500元。因此，只要你在北京北大青鳥學(xué)校努力學(xué)習(xí)，將來的工資不會(huì)低！
